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  法律顾问团

  2020-07-06 11:45 回复

  法定代表人与企业之间不是劳动关系，不受劳动法调整，可以不签劳动合同。

  当然，如果法定代表人从公司领取工资，同时也存在劳动关系，签订劳动合同也是可以的。

  【法律依据】

  《公司法》第十三条，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。