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我是一个做电商的美工，公司轮流要我们一部分人搞卫生，如果不做的话就要被罚款，这样合理吗，怎么样维权？当初进公司没说明要做卫生，而且是后来换了领导才要求的，而且也不是全体员工都要搞卫生，所以心理不平衡，现在领导可能对于我没做卫生有意见，已经在网上招工了，可能会通过罚款让我离职

U*凡 海南-定安 其他 2020-08-13 11:40

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-08-13 11:45 回复

    企业罚款逼员工辞职，属违法解除劳动合同，应按合同法支付员工赔偿金。
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