1位律师回复

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  法律顾问团

  2020-08-13 12:56 回复

  任何形式无故扣克员工工资都是违法的，但前提是你要能证明每个月有这么多的计算工资，你们之间存在劳动关系（有没有签订合同等），协商不了的话到劳动局投诉，直至提起劳动仲裁。