1位律师回复

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  法律顾问团

  2020-08-13 13:54 回复

  你好，1、离职前的社保费用如有欠缴，可依法申请劳动仲裁要求原单位补缴，补缴部分为公司应缴纳的部分，具体金额可向你原单位工作所在地社保局询问，劳动关系解除后，原单位无义务继续缴纳社保；2、住房公积金目前不属于劳动争议仲裁范畴，你可向原单位所在地住房公积金管理中心反应欠缴和未封存问题；3、因原单位未封存公积金造成自己损失，可以向法院起诉