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  法律顾问团

  2020-08-13 16:53 回复

  员工入职一个月内用人单位应与其签订劳动合同，未购买社保的，可以向社保部门反馈承担相应行政处罚同时因未购买社保给员工造成损失的，如无法享受医疗保险、工伤保险、生育保险等等，用人单位应对员工给予相应赔偿。