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  章娜律师

  地区：上海-浦东 2022-10-08 15:15 回复

  职工病休在医疗期的，单位不能解除劳动合同，并且应当发放病假工资，给员工缴纳社保。请问你是在哪里工作呢？每个地方的医疗期规定还是会有一些细微的差别，根据我国劳动部1994年的规章，医疗期需要结合你本人的实际工作年限和在本单位的工作年限来考量的。根据这个规章的话，你的医疗期应当是三个月或者六个月。如果你们当地有不同的规定，应当按照当地的规定。
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