4位律师回复

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  张伟律师

  地区：安徽-安庆 2022-12-27 16:12 回复

  根据你的描述，这种情况应当是用人单位违法解除劳动合同。对此，你可以要求用人单位继续履行合同，也可以要求支付经济补偿金、赔偿金。
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  常信丽律师

  地区：陕西-西安 2022-12-27 16:17 回复

  如果单位违法解除，可以主张双倍赔偿金，每工作一年，单位赔偿2个月工资，如果没有签订劳动合同，还可以主张不签订劳动合同的双倍工资
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  孟利荣律师

  地区：陕西-西安 2022-12-27 16:19 回复

  要求继续履行劳动合同，或要求支付经济赔偿金
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  姚大勇律师

  地区：江西-南昌 2022-12-27 16:29 回复

  可以要求单位支付违法辞退的赔偿金，按工作时间和工资水平计算的，每满一年计算2个月的工资赔偿
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