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我想问下，员工迟到，公司有权利扣工资吗？还有入职4个月以上，公司从来没有说过买社保。还有工资都是现金发放。总工资大概4800左右，但是工资条是显示底薪1000多和加班费和其他补贴的，然后平时加班都没有加班费的。这样合理吗

芒*茶 北京-密云 其他 2020-08-20 07:51

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-08-20 07:55 回复

    迟到按公司规章制度才处理，入职4个月公司不买社保，不支付加班费是不合理的
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