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  法律顾问团

  2020-08-25 20:18 回复

  一，法律层面规定产假不得低于90天，国务院的条例规定是98天，河北省计划生育条例在98基础上又延长两个月。因此，要求单位另支付两月工资问题不大；二，如果单位无故接触劳动合同的，应提前30告知，并按每工作一年补偿一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。