3位律师回复

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  谭雯雯律师

  地区：江苏-南京 2023-08-08 17:08 回复

  保存好证据，去劳动监察大队投诉
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  孙芹律师

  地区：江苏-南京 2023-08-08 17:17 回复

  他不批病假是不对的，他不要你去上班，是给了你解除劳动合同通知书吗？还是直接口头跟你讲的，口头讲的，你交了病假条该休多少天休多少天，如果是书面通知的那就休，继续休假，等休完了跟他一起算账，不想去就是他违法解除，如果想继续劳动合同的话，那就是要求继续履行劳动合同。
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  朱元婷律师

  地区：江苏-南京 2023-08-08 17:22 回复

  公司已经明确发了通知吗，是可以主张赔偿金的
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