1位律师回复

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  法律顾问团

  2020-08-28 14:18 回复

  你好！不好意思，没有留意到你的提问。公司不能因为换领导就重新计算试用期的，劳动合同应该是连续的。除非你之前任职的公司已经不存在了，换成了新的公司。