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公司这两天在组织大范围的业绩考核，时间是2月19号-2月28号，考核排名后40%的员工，公司会辞退。现在公司薪酬待遇改革，底薪由2200改为1550，现在公司主管找员工谈话，考核结束后，辞退是工资底薪为1550，现在主动离职，工资底薪是2200，
算疫情期间，辞退吗

樱*清 贵州-贵阳 其他 2020-08-29 08:10

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-08-29 08:14 回复

    不能按照低标准支付补偿金。公司搞末位淘汰，属于经济性裁员，要支付解除前平均工资标准支付经济补偿金的，
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