1位律师回复

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  法律顾问团

  2020-08-29 09:56 回复

  你好，首先，需要看下合同的生效条款，是否三方签章完毕才能生效。如果合同未生效，不存在违约责任，你告知用人单位离职结清工资即可；如果生效，依据合同相关约定处理离职的问题；如果合同没有约定，可与用人单位协商解决。