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我去年在深圳光明公明工作了几个月、然后店里的管理突然降我的工资、也不跟我说、后来是店里的员工告诉我的、我就找他们理论、然后也没有个所以然、我越想越生气、就没辞职然后就走人了、之后我想要找他们那一个月的工资、他们说我不按制度办事、然后工资不还我、请问这样投诉有效吗

胡*千 青海-黄南 其他 2020-08-30 09:45

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-08-30 09:49 回复

    员工离职应办理离职交接手续,未按公司要求办理离职交接手续的给公司造成损失的,公司有权要求员工赔偿。离职人员的工资在离职交接完成时一并支付。所以,虽然公司公司不能拖欠劳动者工资,但劳动者因未按公司要求办理工作交接,给公司造成损失的,有权要求劳动者给予赔偿。具体情况还需看公司的规章制度的具体内容。
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