7位律师回复

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  曹祥龙律师

  地区：上海-静安 2024-03-15 07:17 回复

  您好，您可以考虑对公司进行劳动仲裁，要回工资。 首先，工资一般会直接发给个人，而不是通过工友发给个人。 其次，要准备取证，要确定劳动关系，保留你的打卡记录、沟通群记录、工作内容记录、工作服等。 希望对您有帮助！
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  陈良洲律师

  地区：广东-深圳 2024-03-14 22:59 回复

  你好，既然你是和公司有劳动关系，那么就是公司要向你支付劳动报酬，不能因为公司的自己的原因不给你发工资。这种情况建议直接去申请劳动仲裁。
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  王振律师

  地区：上海-闵行 2024-03-15 00:10 回复

  应该问公司讨要，公司有义务把工资发放到你个人手上。至于你说的那个人，属于职务侵占行为
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  朱久兴律师

  地区：上海-徐汇 2024-03-15 00:44 回复

  还是问公司要呀。工资应该支付给本人的。单位把你的工资付给其他人，这是单位的责任。
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  周亮律师

  地区：上海-嘉定 2024-03-15 06:07 回复

  你好，可以仲裁，要求公司给你发放工资。公司发给个人，可以另行追回。
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  屈昌畔律师

  地区：上海-浦东 2024-03-15 06:32 回复

  工资的性质是劳动报酬，问用人单位主张就可以
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  范琳琳律师

  地区：上海-杨浦 2024-03-15 09:22 回复

  这种涉及人数比较多的情况，建议去当地劳动仲裁进行法律咨询。
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