1位律师回复

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  法律顾问团

  2020-09-02 07:48 回复

  昨天已经电话回复，在此做回复： 一，有证据证明是上下班途中受伤，且自己不承担主要责任的，可以根据劳动关系向劳动仲裁申请工伤。需要证明劳动关系的证据和上下班途中受伤的证据，劳动合同，工资表，伤情证据，医疗费用证据。 二，如果是在公交车上发生的人身伤害，也可以根据乘客运输合同关系找公交车公司赔付。车票是认定事实关系的证据，通车乘客证人。其他证据同上。