1位律师回复

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  法律顾问团

  2020-09-04 15:34 回复

  试用期未满一个月，也必须开工资，这是你合法的劳动报酬，如果老板不给开，凭你和用工单位的劳动关系证据到当地劳动监察大队投诉就可以了。