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  法律顾问团

  2020-09-05 08:52 回复

  一般的劳动关系案件中，工作日中午用餐期间劳动者死亡的，一般会认定为工亡。当然，如果存在非劳动关系，或者因刑事案件致死等情形的，还要具体区分，分别对待。