2位律师回复

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  陈顺华律师

  地区：河北-廊坊 2024-09-03 15:21 回复

  您好！如您签了劳动合同，可以申请工伤认定。如认定为工伤，停工留薪期的工资待遇，与您正常上班期间的工资待遇一致。
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  娄广平律师

  地区：河北-石家庄 2024-09-06 16:14 回复

  要分析你与雇主之间是劳务关系还是劳动关系？对此要根据具体案情，由律师来帮你分析。嗯，因公受伤。总体上是本着补偿损失的原则确定赔偿责任，要看你的实际损失，既包括治疗所支出的费用。也包括因伤造成的收入减小。严重的如身体受到损害，还包括对身体的补偿。鉴于描述比较简单，只能原则性的给您答复。
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