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是这样的，昨天去一家便利店公司面试，约谈试用期工资是4500（无其他），转正后从初级阶段做起，基本薪资是3200，但有服务，业绩提成，HR说靠每个人努力，转正后一般可以有5---8k这样，请问这种薪资结构合理吗，或者说哪些方面我还可以去争取呢，谢谢您

_*y 四川-南充 其他 2020-09-09 08:37

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-09-09 08:42 回复

    您好，法律规定，试用期工资不低于最低工资即可，工资结构底薪加提成也不违法。只要双方同意就行。祝好！
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