北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 其他法律咨询

公司辞退孕妇，怀孕3个月，2017年6月入职

做*呆 香港-北区 其他 2020-09-09 08:13

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >

1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-09-09 08:18 回复

    我国劳动法对怀孕妇女给予特别保护，您可以要求用人单位恢复劳动关系，继续履行合同；也可以请求用人单位支付违法解除劳动合同关系双倍经济赔偿金，但你入职不久，赔偿金不多，建议要求继续履行劳动合同，恢复劳动关系，这样您女职工三期都能得到保护
相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.