1位律师回复

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  法律顾问团

  2020-09-13 09:48 回复

  如果你的公司在工商登记注册，受伤的人应算工伤。如果你是个体，请的人算雇佣关系，他在工作时受伤，你承担的责任比较大，但是他喝酒也有过错，也要承担一定的责任。