7位律师回复

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  蒋小平律师

  地区：四川-遂宁 2024-12-18 19:37 回复

  你好！你反映的这种情况，依照《劳动合同法》，《工伤保险条例》的相关规定，应当属于工伤，你有权享受工伤待遇。
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  黄明律师

  地区：四川-南充 2024-12-18 19:13 回复

  你好，具体情况可以进一步沟通一下。1738365，1706，号码连起来。
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  梁鸿律师

  地区：四川-广安 2024-12-18 19:14 回复

  出事的时候有没有报警呢？有没有工友愿意帮你作证？
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  胡叶杭律师

  地区：四川-泸州 2024-12-18 19:15 回复

  如果是在工作的时候受伤，可按照工伤标准主张赔偿。
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  文林律师

  地区：四川-遂宁 2024-12-18 19:18 回复

  在上班时受伤是工伤，虽然没有签订合同，属于事实劳动关系，可以向劳动保障局申请工伤认定。
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  高明主任

  地区：四川-遂宁 2024-12-18 19:23 回复

  要求用工方受伤后30日内申请工伤认定。如自行申报工伤应在伤后一年内向劳动部门申请。工伤认定后，待治疗终结再进行劳动能力鉴定
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  唐梦雪律师

  地区：四川-遂宁 2024-12-19 00:21 回复

  你好，属于提供劳务受害责任纠纷，如果存在违法分包，可以主张工伤保险待遇，具体情况建议电话或面谈咨询。
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