1位律师回复

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  法律顾问团

  2020-09-14 08:08 回复

  您好，您如果与公司是雇佣关系，则由雇主承担赔偿损失，如果您这边有重大过错雇主可能会内部向您追偿，但是依据具体情况和细节而确定。