1位律师回复

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  法律顾问团

  2020-09-25 15:32 回复

  触电死亡，这里要看法律关系，看谁雇佣他的。

  一般来讲，在从事雇佣活动中遭受人身损害，应当由雇主承担赔偿责任，而雇员对事故的发生存在重大过失的，也应承担责任。