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  法律顾问团

  2020-07-17 07:22 回复

  首先，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；第二，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

  标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

  但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

  还有一次性工亡补助金，标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

  具体标准根据当地的地方法规确定。

  【法律依据】

  《社会保险法》第36条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。