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  法律顾问团

  2020-07-21 11:47 回复

  临时工可提前三十天提出离职。如果由于以下原因提出离职的，可以获得经济补偿：

  1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

  2、未及时足额支付劳动报酬的；

  3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

  4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

  5、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

  【法律依据】

  《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：

  （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

  （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

  （三）违反法律、行政法规强制性规定的。

  对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。