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  法律顾问团

  2020-07-22 08:06 回复

  一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，

  最多为伤残职工本人24个月的工资。一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，

  三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资，五级伤残为16个月的本人工资，

  六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，

  九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

  根据上述规定，伤残补助金的计算以伤残等级为依据，伤残等级按一至十级划分，

  伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分，以本人工资为基数，乘以一定的月数。

  附则规定，该条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

  具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  【法律依据】

  《工伤保险条例》第34条第2款规定：由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。