5位律师回复

• 

  李胜春律师

  地区：广东-深圳 2020-10-14 11:36 回复

  44"
  咨询Ta 打赏Ta 9.90
• 

  侯印超律师

  地区：河北-邯郸 2020-10-13 11:01 回复

  你作为员工或者雇员在从事雇佣活动中导致他人损害的，是履行职务行为造成的，一切损失应由雇主承担，你不用承担责任，除非是故意或者有重大过失。
  咨询Ta 打赏Ta
• 

  李安国律师

  地区：上海-浦东 2020-10-13 16:22 回复

  您好，针对你描述的问题答复如下：你这是职务行为，赔偿责任由公司来承担。所以公司要求你进行赔偿是不合理的，你可以拒绝。
  咨询Ta 打赏Ta
• 

  王涛律师

  地区：山东-青岛 2020-10-14 09:34 回复

  只要你不是故意或者重大过失造成事故发生，你老板不能要求你赔偿。因为你的行为是职务行为，对外发生事故，应该有有用人单位承担责任。
  咨询Ta 打赏Ta
• 

  贺元帅律师

  地区：广东-深圳 2020-10-14 09:44 回复

  主要看你在这起交通事故中有没有过错和过失，以及判决书中的事实部分如何认定的。具体情况得看看判决书中有没有认定你存在过失或者事故认定书中认定的事实部分有没有说驾驶员存在过错或过失。如果存在一定的过错是要付一定比例的责任，另外你是在工作中出的事故，属于职位行为，但如果你存在重大过错或过失 没有尽职尽责，公司在赔偿之后是可以进行追责的，还要看你和公司的劳动合同是如何签订以及如何月底责任的。
  咨询Ta 打赏Ta