4位律师回复

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  林树昌律师

  地区：广西-南宁 2022-01-12 00:42 回复

  你好！遇到这样的情况，你可以直接向劳动监察大队投诉，也收集证据，然后去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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  温远征

  地区：新疆-乌鲁木齐 2022-01-12 02:17 回复

  1.如果与用人单位签订的有劳动合同，可以将用人单位不发工资的行为举报到劳动合同履行地的劳动监察大队，通过他们将欠你的工资追偿回来，你需要准备以往发放工资的记录，如银行转账记录，或微信转账记录，或收到工资时出具的收条，工资表等。 2.或在用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起仲裁，主张应发未发的工资和根据离职时的具体情形主张其它费用，证据与上述类同。 3.要视您的具体情况来确定采取何种措施解决该劳动争议。
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  孙璐律师

  地区：北京-海淀 2022-01-12 11:01 回复

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  李福俊律师

  地区：新疆-乌鲁木齐 2022-01-12 17:11 回复

  你是主动的提出不干的吗，入职前考虑好了没有，单位是否有实习期，是否要签订劳动合同，对工资待遇是怎么约定的，离职是怎么给的，你自己有没有过错呢
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