3位律师回复

• 

  施新秀律师

  地区：江苏-南京 2022-03-11 15:07 回复

  需要结合当地的政策，了解一下老人的子女或者配偶是否有相关的补偿。因为抚恤金原则上抚恤当事人本人的，那么当老人去世了，配偶是否有相应的补偿要看具体的规定。建议您问一下当地的社保局或者所在的单位。
  咨询Ta 打赏Ta 9.90
• 

  陶蕾律师

  地区：江苏-南京 2022-03-11 15:11 回复

  抚恤金不属于遗产。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。它是用以优抚救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年人和丧失劳动能力的亲属的。比如死亡的，供养亲属抚恤金按死亡者本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。可一次性支付。 法律依据可看《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。以及继承法和民法典。
  咨询Ta 打赏Ta
• 

  禹州宋媛媛律师

  地区：河南-许昌 2022-03-11 15:14 回复

  老人去世后，可以领取丧葬费，一般情况下，丧葬费领取的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。由于抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用，则可以判定领取抚恤金的老人是因工伤残的，则符合《工伤保险条例》。根据《工伤保险条例》：第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。如我的回答，对你有帮助，请采纳