3位律师回复

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  李加刚律师

  地区：江苏-苏州 2022-03-23 20:13 回复

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  杨恒勤律师

  地区：广东-广州 2022-03-23 20:32 回复

  不能，因为两次工作不是一个劳动关系。第一次是跟用人单位建立劳动关系，第二次是跟劳务派遣公司建立劳动关系。
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  吴越律师

  地区：内蒙古-呼和浩特 2022-03-23 20:53 回复

  你好，这要看你算什么，如果计算年假的话那从你参加工作时起所有工作年限都累计计算，但如果你要算在某一个单位的补偿金和赔偿金的话，那在两家单位那要各算各的年限不能累计算，请采纳一下我的答案。
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