如果发现交警乱开罚单的,可以到公安机关警务督察部门,或者上级公安机关交通管理部门投诉交警。
如果只是对交警作出的判罚不服,也没有准确的证据说明交警是乱开罚单的,可以到交警部门申请行政复议,交警部门受理后会重新调查给出相应结果。
如果对结果还是不满意的,可以向人民法院提起行政诉讼,由法官进行认定判罚。
如果发现交警乱开罚单的,可以到公安机关警务督察部门,或者上级公安机关交通管理部门投诉交警。
如果只是对交警作出的判罚不服,也没有准确的证据说明交警是乱开罚单的,可以到交警部门申请行政复议,交警部门受理后会重新调查给出相应结果。
如果对结果还是不满意的,可以向人民法院提起行政诉讼,由法官进行认定判罚。
1、公司乱扣钱,劳动者可以到劳动行政部门举报或者是劳动管理监察大队投诉。2、也可以直接申请仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。3、当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳动者承担责任,扣除的工资超过当事人月工资的20%的,属于用人单位乱扣工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁。向公司所在地的劳动保障监察大队投诉反映,要求他们来就业公司进行检查,并以此来要求公司赔偿员工。
1、公司乱扣钱,劳动者可以到劳动行政部门举报或者是劳动管理监察大队投诉。2、也可以直接申请仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。3、当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳动者承担责任,扣除的工资超过当事人月工资的20%的,属于用人单位乱扣工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁。向公司所在地的劳动保障监察大队投诉反映,要求他们来就业公司进行检查,并以此来要求公司赔偿员工。
如果疫情期间社区不作为的或是监管力度不够的,居民可以向所在地的防疫指挥部反映该社区的情况,会得到有效处理的。无论是居委工作人员、社区干部或是机关工作人员都应全力抗疫,政府有关部门应督促社区工作人员。而市民应在疫情防控期间减少外出,并积极配合社区和相关单位做好自身和家人的安全防护工作。