北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

民警打人属于什么行为

法律顾问 2021-11-27 10:04 标签: 民警打人 什么行为
视频看完了,您的法律疑惑还没有解决?
添加律师助理微信 y17105165271 详细咨询
重播
复制微信
视频内容

民警打人属于违法行为。根据《中华人民共和国警察法》第二十二条规定,人民警察不得有下列行为:

(一)散布有损国家声誉的言论,参加非法组织,参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动,参加罢工;

(二)泄露国家秘密、警务工作秘密;

(三)弄虚作假,隐瞒案情,包庇、纵容违法犯罪活动;

(四)刑讯逼供或者体罚、虐待人犯;

(五)非法剥夺、限制他人人身自由,非法搜查他人的身体、物品、住所或者场所;(六)敲诈勒索或者索取、收受贿赂;

(七)殴打他人或者唆使他人打人;

(八)违法实施处罚或者收取费用;

(九)接受当事人及其代理人的请客送礼;

(十)从事营利性的经营活动或者受雇于任何个人或者组织;

(十一)玩忽职守,不履行法定义务;

(十二)其他违法乱纪的行为。

法律依据

《中华人民共和国警察法》二十二条 人民警察不得有下列行为: (一)散布有损国家声誉的言论,参加非法组织,参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动,参加罢工; (二)泄露国家秘密、警务工作秘密; (三)弄虚作假,隐瞒案情,包庇、纵容违法犯罪活动; (四)刑讯逼供或者体罚、虐待人犯; (五)非法剥夺、限制他人人身自由,非法搜查他人的身体、物品、住所或者场所; (六)敲诈勒索或者索取、收受贿赂; (七)殴打他人或者唆使他人打人; (八)违法实施处罚或者收取费用; (九)接受当事人及其代理人的请客送礼; (十)从事营利性的经营活动或者受雇于任何个人或者组织; (十一)玩忽职守,不履行法定义务; (十二)其他违法乱纪的行为。

更多>> 相关视频推荐
  • 泼尿属于什么行为 00'42''

    泼尿属于什么行为

    泼尿属于侮辱行为。故意泼尿情节严重的构成侮辱罪。情节轻微的是民事侵权行为。侮辱罪,是指使用暴力或者以其他方法,公然贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。构成侮辱罪的必须是“情节严重”的行为;民事侵权的侮辱行为,仅限于“造成一定影响”的侮辱行为。侮辱他人的行为,只有达到情节严重的,才以犯罪论处。一般侮辱行为,情节轻微的,不以犯罪论处。

    2021.11.18
  • 强行拖拽属于什么行为 01'00''

    强行拖拽属于什么行为

    被陌生人强行拖拽涉,只要没有造成太大伤害或者存在严重侮辱行为,一般不会构成犯罪,但具体案件还要具体分析。一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。二、如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案,可以向人民法院提起刑事自诉,要求追究打人者的刑事责任。三、民事赔偿的范围,根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

    2022.01.11
  • 破坏公共设施属于什么行为 00'46''

    破坏公共设施属于什么行为

    破坏公共设施可能属于违法行为。如果损失不大,可以依照《中华人民共和国治安处罚法》予以治安处罚。如果损失较大,会构成故意毁坏公私财物罪,追究刑事责任。破坏公共设施的行为是指破坏公共设施,使其无法发挥正常功能的行为,例如偷割正在使用中的电话线、电缆线,偷砍电线杆,破坏栏杆扶手等。除拆毁通讯设施等一般方法外,还包括放火、爆炸等危害公共安全的危险方法。以放火、爆炸等危害公共安全的危险方法破坏广播、电视、公用电信等设施的,属于手段牵连。

    2021.11.18
  • 泄露公司机密属于什么行为 01'17''

    泄露公司机密属于什么行为

    孙小哲律师 孙小哲律师

    泄露公司机密属于违法行为,如果签订了保密协议的,泄露公司机密要承担相应的法律责任。在用人单位和劳动者签署合同的时候会有保密义务和竞业限制,对负有保密义务的劳动者,劳动者违反竞业限制约定的泄漏公司机密,应当按照约定向用人单位支付违约金。 《劳动合同法》第二十三条规定:保密义务和竞业限制,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

    2021.12.17

蒋先锋律师

北京中银(福州)律师事务所

房产纠纷 劳动工伤 经济纠纷 建筑工程
咨询律师
相关法律咨询