1. 可以享受带薪陪产假。
2.在妻子生育期间，可以多领取一份额外的生育津贴。
3.男性如果做与计划生育有关的手术，比如节育手术可以报销。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：女职工生育享受产假。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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1. 可以享受带薪陪产假。
2.在妻子生育期间，可以多领取一份额外的生育津贴。
3.男性如果做与计划生育有关的手术，比如节育手术可以报销。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：女职工生育享受产假。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
01'31'' 农村四级残疾证有啥用如下：农村四级残疾证的用途：劳动就业、康复医疗文化教育、法律援助和经济救助等方面。 1、主要是劳动就业问题。假如你还没找到合适工作，可以联系当地的残联，请他们帮助推荐合适的就业岗位。从事个体经营可享有：税收优惠；免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。 2、残疾人生活补助金，残疾儿童（0-16周岁，不包括16周岁），属于重度残疾（一、二级）的，每月享受生活补助金150元；属于轻度残疾（三、四级）的，每月享受生活补助金100元。 就业年龄段外（男60周岁以上；女55周岁以上）的，属于重度残疾（一、二级）的，每月享受生活补助金100元；属于轻度残疾（三、四级）的，每月享受生活补助金70元。
01'00''
张婕律师
职工参加生育保险由谁按照国家规定缴纳生育保险费？职工参加生育保险由单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工个人是不交纳生育保险费的。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
00'42'' 二胎可以报销生育保险。报销流程和第一胎一样，第一批报销生产检查费：儿童出生、收据、生产检查等文件，报销标准1400元。第二次住院费用报销：看医院水平，一般三级医院报销3000，剖腹产4400，直接用社保卡在医院结算，只需支付部分自费。第三生育津贴：产假产假津贴，哪个更高。孕妇津贴一般可实行4个月，即产假。生育津贴标准是本单位生育保险的基本价值。
01'00'' 生育保险流产报销范围和标准主要包括：生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用： 1、参加生育保险累计满一年的职工，在流产时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。 2、生育津贴为女员工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。 3、生育保险待遇生育津贴发放标准，以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发生育津贴：当月本单位人均缴费工资/30天X假期天数
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