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缺席判决是指开庭审理时，只有一方当事人到庭，人民法院仅就到庭的一方当事人进行询问、核对证据、听取意见，在审查核实未到庭一方当事人提出的起诉状或答辩状和证据后，依法作出的判决。对于被告必须到庭才能查明事实的案件，如果被告拒不到庭，应采取相应的强制措施强制到庭，不能缺席判决。根据我国《民事诉讼法》的规定，被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法（2017修订）》第一百四十四条 缺席审判
被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
01'38'' 1、原告不出庭或中途退庭按撤诉处理，被告提出反诉的，可以缺席判决； 2、经人民法院两次合法传唤，被告无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决；或未经法庭许可中途退庭的； 3、原告或者上诉人申请撤诉，人民法院裁定不予准许的，原告或者上诉人经合法传唤无正当理由拒不到庭，或者未经法庭许可而中途退庭的，人民法院可以缺席判决。 4、无民事行为能力的被告人的法定代理人，经传票传唤无正当理由拒不到庭的；5、人民法院裁定不准许原告撤诉，原告、被告双方经人民法院两次合法传唤，无正当理由都拒不到庭时，也可以缺席判决。 6、在借贷案件中，债权人起诉时，债务人下落不明的，人民法院受理案件后公告传唤债务人应诉。公告期限届满，债务人仍不应诉，借贷关系明确的，经审理后可缺席判决。在审理中债务人出走，下落不明，借贷关系明确的，可以缺席判决。
01'02''
黄群辉律师
补偿，一般是法律基于公平原则而进行的填补性规定，目的是填补受害人的损失。与之对应的一个概念，叫赔偿，是法律为了惩罚责任方而进行的惩罚性规定，目的在于惩罚责任方。比如《劳动合同法》第四十六条关于对经济补偿的规定，第四十八条关于违法解除或者终止劳动合同的，就要对劳动者进行赔偿。换句话说，补偿就是你没有错，但是基于公平原则和对劳动者的保护，应当基于补偿。赔偿就是说你有错在先，法律对责任方进行了否定性评价，责任方需要对自己违法的行为负责，是一种惩罚方式。
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