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现在男的退休年龄是60周岁。男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人应该退休；男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人应该退休等。
法律依据
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定 现行退休年龄是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。 从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
00'51'' 60周岁。男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人应该退休，并规定了，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，而对于工作条件与工人相同的基层干部也适用，其次男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的可以退休。
00'42'' 女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的，具体的区别如下： 一、在职的职工，我国法律规定： 1、女性退休年龄是50周岁。 2、女干部退休年龄是55周岁。 3、特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁（包括特殊工种的基层女干部）。 二、灵活就业人员。女性灵活就业人员则比用人单位女职工（工人岗位）退休晚五年，条件是女性参保人一直是以灵活就业人员身份缴纳社保，那么个人的退休时间就是55周岁。
01'57'' 灵活就业女工人退休年龄是50岁，女干部是55岁。 按照国家的退休政策，女工人是50岁退休，女干部是55岁退休。这个退休年龄是源自国发1978年104号的文件的规定。2001年原劳动部出台了《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》，明确指出，城镇个体工商户等自谋职业者以及其他各种灵活就业人员参加职工养老保险的，男年满60周岁，女年满55周岁就可以办理退休手续。农民合同制职工，退休年龄也是男年满60周岁，女满55周岁。 另外按照《社会保险法》的规定，如果达到法定退休年龄，养老金累计缴纳满15年的，就可以按月享受养老金待遇。 女性灵活就业人员是50岁退休，还是55岁退休？这种情况比较复杂，这需要分两种情况来回答。 第一种情况：女性始终是以灵活就业身份参加社保的。 灵活就业人员只要以前没有以职工身份参加社保，需要年满55周岁才能退休。如果想在50岁退休，肯定是行不通的。 第二种情况：女性以前曾经是职工身份参加社保，现在是灵活就业身份。 这种情况到底按照职工身份退休还是灵活就业身份退休就有点复杂了，不同地方可能规定也不同。既有可能是55岁退休，也可能是50岁就可以退休。
02'17'' 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定：对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人，只要符合以下条件之一的，即可办理退休； 1、女性年满50周岁，且连续工龄满10年； 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的特殊工种，女性年满45周岁，连续工龄满十年； 3、女性年满45周岁，且连续工龄满10年，经由医医疗机构开具证明，并经劳动鉴定委员会确认，确实完全丧失劳动能力的； 4、因工导致伤残，由医疗机构开具证明，并经过劳动鉴定委员会确认，确实完全丧失劳动能力的。 对于党政机关、群众团体、企事业单位的干部，只要符合以下条件之一，即可办理退休。 1、女性年满55周岁，且参加革命工作年限满10年； 2、女性年满45周岁，且参加革命工作年限满10年，经医疗机构开具证明，确实完全丧失工作能力的； 3、因工导致伤残，经医疗机构证明，确实完全丧失工作能力的。
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