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实践中，一般都是在离职当日办理，劳动法规定是十五内办完。 《劳动合同法》规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查
00'49''
张广明律师
离婚手续能不在当地办理。 《婚姻登记条例》规定， 内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。所以，离婚登记可以不在当地办理。双方可以共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。
00'43''
张广明律师
怀孕七个月能否办理离婚手续需要视具体情形而定。 依据《民法典》的规定，女方在怀孕期间.分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。但人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
00'44'' 怀孕七个月能否办理离婚手续需要视具体情形而定。如果是协议离婚或者女方提出离婚可以办理离婚手续。依据《民法典》的规定，女方在怀孕期间，分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。但人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
00'43''
张广明律师
怀孕七个月能否办理离婚手续需要视具体情形而定。女方在怀孕期间.分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。但人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
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