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是不是合同签署了就生效了

合同纠纷 2021-03-09 15:23 标签: 合同签署 生效
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签订合同成立了,不代表生效了。合同成立后,能否产生法律效力,能否产生当事人所预期的法律后果,要看该合同是否具备生效要件。

根据《民法典》规定,依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。

【法律依据】

《民法典》第五百零二条规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。

依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。

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    并不会白交。如果是由于个人原因向单位提出离职,虽然无法享受到公司的经济补偿,但对于你曾经在工作单位参保的社保缴费年限,都是属于你个人所有的,不会受到任何影响,社保一点也不会白交。 因为之前的社保交费都是进入到了你的个人账户,并且已经建立了相应的社保关系,只需要在辞职以后将你的个人社保关系,从原工作单位转移出来,就可以继续参保,并且之前的年限也是可以累积计算的,所以说并不会白交。 但需要注意的是,五险一金对个人来说还是很重要的,养老保险根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,养老保险交满15年后,退休了才能享受终身。 断交不仅会影响养老和医疗等社保待遇,而且还会影响个人的落户和购房资格。很多地方有要求,只有社保连续缴纳一定年限,才能买车摇号和买房。社保一旦中断,时间就得重新计算了。所以说,离职期间社保一定要记得续缴,不要断交哦~

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张广明律师

山东大正泰和律师事务所

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