相较职场女性，全职太太们更多的时间与精力花费在家庭与子女教育上，与丈夫的差距不断拉大，婚变的风险也随之而来。那么，面对婚变，全职太太们应如何运维护自己合法权益呢？

（1）请求适当多分夫妻共同财产。（2）请求给予补偿。（3）请求损害赔偿。（4）请求经济帮助

《民法典》第一千零八十七条：“离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。”此条规定明确了照顾无过错方权益的原则。

可根据《民法典》第一千零八十八条；“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。”以照顾家庭、子女付出较多为由请求给予补偿。

《民法典》第一千零九十一条：“有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。”增设了“有其他重大过错”兜底条款，该损害赔偿包括物质赔偿及精神损害抚慰金。

《民法典》第一千零九十条：“离婚时,如果一方生活困难,有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。”如果在分割共同财产及补偿后，依然因灵魂导致己方生活困难（无住所、无收入等），可以请求另一方给予适当帮助。