01'37'' 和监狱不同的是，拘役类的刑罚，每个月是可以回家一两天看看的，这也是为什么就近关押的原因，当然，在监狱服刑的有期徒刑犯罪分子，是享受不到这种待遇的，而且，还有个好处就是，判处拘役的犯罪分子，是可以参加劳动获得报酬的，也就是说在服刑期间也是可以有工资的，只是工资可能要低一点。 对于拘役，很多罪名都有这个量刑，比如故意伤害罪，一般的故意伤害是可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的，这个刑罚一般都是罪名中比较轻的量刑刑种，拘役的期限一般情况下就是一到六个月，根据我国法律规定，一年以下的刑期都是有看守所代为执行刑期，这也是为啥拘役在当地执行的原因，因为他不够一年的刑期，所以没有必要再送到监狱里面去，因为对于一年以下的刑期，折抵下前期羁押的期限，基本上也就没多长时间了，再送到监狱里面去，就剩下办手续的时间了，这也是对司法资源的一种浪费。
01'23'' 在健身俱乐部受伤，如果是因自身的原因，俱乐部不承担责任，如果是因俱乐部管理不到位等原因，俱乐部承担责任。 《人身损害赔偿案件案件司法解释》第六条从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。因第三人侵权导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。安全保障义务人承担责任后，可以向第三人追偿。赔偿权利人起诉安全保障义务人的，应当将第三人作为共同被告，但第三人不能确定的除外。
01'59'' 在建工程是不可以住人的，在建工程由于施工的原因存在众多安全隐患，如楼内的预留孔洞缺少防护易造成坠物伤人，楼内的人员出入建筑物易受到物体打击等伤害。楼内住人，所住人员在楼内生活用水、用电等存在着私拉乱接、在楼内使用液化气钢瓶做饭等现象，易引发触电、火灾等事故。《建设工程安全生产管理条例》第六十四条规定，违反本条例的规定，施工单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任： （一）施工前未对有关安全施工的技术要求作出详细说明的； （二）未根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施，或者在城市市区内的建设工程的施工现场未实行封闭围挡的； （三）在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的； （四）施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的； （五）未对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等采取专项防护措施的。
01'23'' 隔离期间政府是没有补助的，你需要自己支付隔离期间的所有生活开销，因此建议尽量配合政府的安排，完成隔离工作。而且目前国外的疫情形势仍然比较严峻，因此一定要注意，即使隔离结束，也要做好一系列的防护措施，减少出行、外出务必带口罩、少去人多的地方、一定要佩戴口罩、外出回来及时消毒等。根据相关法律规定国务院卫生行政部门主管全国传染病防治及其监督管理工作。县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的传染病防治及其监督管理工作。县级以上人民政府其他部门在各自的职责范围内负责传染病防治工作。军队的传染病防治工作，依照本法和国家有关规定办理，由中国人民解放军卫生主管部门实施监督管理。
01'46'' 工作10年主动辞职没有补偿，但用人单位有下列情形之一的，劳动者单方面解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：未及时足额支付劳动报酬的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；其他。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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