00'58'' 签订合同后才知道受骗的，受骗的一方可以向仲裁机构或者人民法院申请撤销合同，合同被撤销后无效。 根据相关法律规定，基于重大误解实施的民事法律行为的效力 基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 民事法律行为无效、被撤销或确定不发生效力的法律后果 民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。
01'08'' 一般情况下，签了合同试用期辞职的不算违约。劳动者在试用期内需要提前3天通知所在的用人单位，就可以解除劳动合同。3天后员工不需要征得单位的同意，就可以自动离职。员工也可以提出办理离职手续，单位应进行办理。正式员工的，要提前30天通过书面形式通知单位，可以解除劳动合同。
00'52'' 签了借条没有拿到钱怎么举证： 一、借条，是证明借贷关系的最基本也是最有利的证据。 二、作为被告，如果不能提供有利的相反的证据，借贷关系成立。 民事案件，双方较量的就是证据，对于自己的主张，必须提供相应的证据，否则主张不能成立。依你所述，法庭肯定是判定借贷关系成立，你应当在判决书上限定的期限内归还借款。 收集证据积极应诉。法院会以事实为依据，以法律为准绳进行公正审判的。债务人如果有证据证明是在自己非自愿或被欺骗的情况下写下的借条和收条，可以要求法院判决借条和收条无效或予以撤销。
00'54'' 根据规定解除劳动关系的，也就是协商解除以及法定解除劳动合同，或者劳动者不能胜任工作或公司经营困难需要裁员的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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