01'25'' 加拿大技术移民条件，最低移民申请要求： 1、有至少连续一年的全职工作，或等同于一年全职工作的连续兼职工作； 2、您的工作经验必须是在加拿大全国职业分类（NOC）技能类型0（管理工作），A（专业工作）或B（技术工作和熟练的贸易）类型中的；并且 3、加拿大技术移民申请者者必须在最近的10年内工作过（一年以上）。 4、加拿大技术移民申请者要通过品行审查，不能对加拿大的公共安全造成威胁。主要是通过无犯罪公证（未受刑事处分公证）证明。 5、加拿大技术移民申请者要符合体格检查标准，主要检查那些对加拿大公共卫生造成重大威胁，比如艾滋病、性病、重大高位传染性疾病等。还有那些对加拿大政府造成较大财政负担的疾病，比如严重的肾病，心脏病等。 6、资金方面加拿大联邦政府要求技术移民申请者应该有一定的财政自足能力，能够维持整个家庭在加拿大半年到一年的生活支出。
01'37'' 个人网上申请成功后，市社保中心转移科在5个工作日内进行基本信息审核，审核通过后可在“社保业务审核结果查询”中查看结果。后续转移接续工作由两地社保经办机构在45个工作日内衔接完成，个人可在3个月后拨打12333查询是否转入成功。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
01'21'' 关于上海的社保卡可以在外地用的问题，目前的政策是上海医保卡可以在开通异地就医的城市使用。所以要分情况讨论。如果外地城市开通了异地就医服务，那么上海的医保卡就可以在这些开通了异地就医的城市使用，比如扬州和宁波开通了异地就医服务，那么上海市民就可以持着上海医保卡在扬州和宁波就医。《关于规范跨省异地就医住院费用直接结算有关事项的通知》 第一条加快扩大基层定点医疗机构覆盖范围在前期承担异地就医任务重的定点医疗机构基本纳入的基础上，加快将更多符合条件的基层医疗机构纳入跨省异地就医定点医疗机构范围。2018年2月底前，确保每个县区至少有1家跨省异地就医定点医疗机构。鼓励有条件的省份，采取有效措施，推进异地就医需求人员多的乡镇的医疗机构接入。
01'55'' 一是在原有规定基础上，进一步限制向未成年人提供网络游戏服务的时段时长，要求网络游戏企业大幅压缩向未成年人提供网络游戏的时间，所有网络游戏企业仅可在周五、周六、周日和法定节假日每日的20时至21时向未成年人提供1小时服务，其他时间一律不得向未成年人提供网络游戏服务。 二是在国家新闻出版署网络游戏防沉迷实名验证系统已建成运行后，重申严格落实网络游戏账号实名注册要求，明确所有网络游戏必须接入该系统，所有网络游戏用户必须使用真实有效身份信息进行游戏账号注册和登录，网络游戏企业不得以任何形式（含游客体验模式）向未实名注册和登录的用户提供游戏服务。 三是加强对防沉迷措施落实情况的监督检查。针对网络游戏企业提供游戏服务的时间限制、实名注册、规范付费等方面要求的落实情况，出版管理部门将加大检查频次和力度，对未严格落实的网络游戏企业，依法依规严肃处理。 四是积极引导家庭、学校等社会各方面行动起来，切实承担监护守护职责，共同营造有利于未成年人健康成长的良好环境，形成防止未成年人沉迷网络游戏的工作合力。
03'14'' 一、据理力争在矛盾只是发生在公司与你之间，且你认为可以通过协商解决的情况下，应当据理力争。1、理清工资计算与发放的依据，让克扣工资的情况明明白白的显示出来；2、询问克扣工资的原因；3、你本人要清楚，工资我国法律规定：工资是不可以扣、罚的。工资一般分为两部分，一部分为固定工资，根据出勤天数计发，不得克扣，即使是做错了事也是不可以克扣的；另一部分为奖金部分，可以根据个人的工作表示决定给多或给少。如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事，也是不可以扣工资的，那些因为员工违纪、提前辞职原因不扣发工资是没有法律依据的。二、投诉、举报对地企业克扣工资，员工可以选择以下方式进行投诉：1、打劳动保障热经12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉；2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉这些机构是专业处理劳资纠纷的，他们会上门查处克扣工资的违法行为。三、劳动仲裁若公司可以说明不是克扣工资，是依法计算只是由于出勤、双方约下的奖金方面的原因而减发工资的，则以上机构是不会处理的。在这种情况下，你若认为公司确为克扣的，可以提起劳动仲裁。不需要考虑太多，劳动仲裁对于劳动者来说需要提交的资料是很简单的。1、本人身份证（原件及复印件）2、企业的基本资料（工商注册打印）3、劳动合同4、填写劳动仲裁申请书，说明你认为克扣了工资的理由。这个你只需要说明，不需要举证的，是否克扣工资是应当由单位证明的。
02'02'' 养殖林麝需要办理什么手续？ 养殖林麝首先需要认真的写好养殖计划与管理申请书，然后到村委会、乡政府提交资料等待签名同意，再去县畜牧局办理登记等手续，最后办理《国家重点保护野生动物驯养繁殖许可证》就可进行养殖了。《国家重点保护野生动物驯养繁殖许可证管理办法》第五条规定：驯养繁殖野生动物的单位和个人，必须向所在地县级政府野生动物行政主管部门提出书面申请，并填写《国家重点保护野生动物驯养繁殖许可证申请表》。 凡驯养繁殖国家一级保护野生动物的，由省、自治区、直辖市政府林业行政主管部门报林业部审批；凡驯养繁殖国家二级保护野生动物的，由省、自治区、直辖市政府林业行政主管部门审批。 批准驯养繁殖野生动物的，作出行政许可决定的林业行政主管部门应当核发《驯养繁殖许可证》。 《驯养繁殖许可证》和《国家重点保护野生动物驯养繁殖许可证申请表》由林业部统一印制。
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