01'14'' 有效需要具备以下条件： （1）遗嘱人亲笔书写，不能由他人代笔，也不能打印； （2）有本人签名，并注明年、月、日。同时，自书遗嘱也应具备其他形式遗嘱的基本要件： 1、立遗嘱人有民事行为能力； 2、立遗嘱人立遗嘱时，是亲自实施该民事行为； 3、遗嘱内容是立遗嘱人的真实意思表示； 4、遗嘱中所处分的财产是立遗嘱人的合法个人财产； 5、遗嘱形式符合法律规定。
01'00'' 负刑事责任年龄是：十四岁以上。刑事责任年龄法律规定行为人应负刑事责任的年龄。刑事责任能力的条件之一。根据人的生理与心理发展成熟度及社会化水平确定。依照刑事法律规定，凡达到一定年龄、精神正常者实施犯罪行为，应负刑事责任。根据我国刑法的规定，不满十四周岁是无责任能力年龄阶段。
01'08'' 劳务费个人所得税按照劳务报酬所得缴纳个人所得税。依据《中华人民共和国个人所得税法》第三条规定，个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率； （二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。 （三）利息，股息，红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
01'53'' 五险一金离职后，用人单位会依法将社保关系转移出去，住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位，依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到，可以以灵活就业者的身份自行缴纳。根据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条规定 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
01'09'' 可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，需要提供与用人单位劳动关系证明。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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