离职用人单位押一个月工资是不符合劳动法的规定的,劳动者辞职到期以后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
如果是指在报纸上,那么只需公告一次,但必须是符合规定的报纸媒体。
用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径:1、协商。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。2、调解。发生纠纷可以申请劳动争议调解委员会、设立的基层人民调解组织调解解决。3、仲裁。纠纷当事人可以向县(区)市级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4、诉讼。对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
过失犯罪是不会构成累犯的,只有故意犯罪才会构成累犯,除了故意犯罪外还需要满足一定的条件才能认定为累犯。
女职员有特殊原因的,向单位申请通过后是可以延长产假的,但一般是不能超过1年的。
网络诈骗属于诈骗罪的一种,所以网络诈骗应根据《刑法》中诈骗罪规定进行定罪处罚