劳动者发生工亡事故的，会有一定的工亡补助金，那么，该笔补助金如何分配呢根据《继承法》第三条规定：遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。虽然工亡补助金也是公民死亡时
一次性工亡补助金需要什么材料有：1、填写《省本级一次性工亡、丧葬补助金情况表》;2、死亡证明复印件;3、工伤认定决定书复印件;4、第一继承人委托书;5、工亡职工
因《工伤保险条例》在全国统一执行，2020年度一次性工亡补助金全国统一标准为36396元×20=720200元。
劳动者发生工亡事故的，会有一定的工亡补助金，那么，该笔补助金如何分配呢根据《继承法》第三条规定：遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。虽然工亡补助金也是公民死亡时
2018年度一次性工亡补助金标准为：727920元。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。 【法律依据】 《社会保险法》第38条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）
领取一次性工亡补助金条件如下： 1、只有因工死亡的，才可以申请一次性工亡补助金。 2、是否可以认定为工亡关键要看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条规定的情形。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者
一次性工亡补助金领取需要的材料： 1、填写《省本级一次性工亡、丧葬补助金情况表》； 2、死亡证明复印件； 3、工伤认定决定书复印件； 4、一继承人委托书； 5、亡职工家属身份证和银行存折（或银行卡）复印件，如已由单位垫付，现需转入单位账户，则提供单位名称、开户行和银行帐号，并加盖单位公章。 【法律依据】 我国《公司法》规定：“设立公司必须依
有权领取一次性工亡补助金的是职工的近亲属。而且除该补助金外，还可以领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 供养亲属的具体范围则由国务院社会保险行政部门规定。一次性工亡补助金是指在职工因工死亡的情况下，工伤保险基金按照一定的标准支付给其直系亲属的一次性赔偿。其主要目的就是确保工亡职工亲属的基本生活，保障其原来的生活水平，减少工伤事故造成的危害。一般情形下工亡补助金是由工伤保险基金支付的。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。
有权领取一次性工亡补助金的人有： 一、完全丧失劳动能力的； 二、工亡职工配偶、父母男年满60周岁、女年满55周岁的； 三、工亡职工子女未满18周岁的； 四、工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；五、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的； 六、工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 根据《工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
一次性工亡补助金是对死亡职工遗属的一种经济补偿，不能作为死亡职工遗产对待，其领取顺序为： 1.有父母（包括养父母，下同）无配偶的，发给父母； 2.有配偶无父母的，发给配偶； 3.既有父母又有配偶的各发半数； 4.既无父母又无配偶的，按下列顺序发给： 子女、共同生活未满十六周岁的弟妹、其他供养亲属、生活在一起的其他亲属。
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