用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况，劳动者是可以主动提出解除劳动合同的；劳动者如果以用人单位未交社保为由主动提出解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
五险一金能取出来的，有养老保险、失业保险和住房公积金。 其中养老保险是在退休之后按月发放的，或者死亡等情形可以提前取出来。 失业保险可以在被辞退时获得一次性补助或是按月领取一定数额的失业金。 而住房公积金在买房或者租房等情形下，可以申请提取。
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
