山西三支一扶两年后有编制。
三支一扶是没有编制的。三支一扶参照事业编制管理，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。三支一扶是具有临时工性质的。一般的服务期是两年，期满后还可再续一年，期满后可以考取公务员或事业编，择业期间享受一定的政策优惠，服务期满且考核合格的可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。
三支一扶人员服务期为2年。 三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。 工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。 目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。
1、工作收入及生活补贴。工资收入包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分，工资3000-4500不等。三支一扶人员的工作生活补贴，参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，按月发放。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。通常包吃住，或包住不包吃。 2、安家费补贴。对新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员，给予一次性安家费补贴3000元。 3、社会保险。“三支一扶”人员在当地参加企业职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；在建立补充医疗保险制度的地方，办理补充医疗保险。 此外，四川三支一扶服务期间还享受职称评定、户档管理、休假等福利。
（一）“三支一扶”人员的服务期限为2年，服务期满后不再续聘。服务期间工作生活补贴参照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定标准，并根据物价、同岗位人员待遇水平动态调整。年度考核合格的，增发一个月的补贴，每人每年发放500元交通补贴。对新招募且在岗服务期满6个月以上的发放3000元一次性安家费。落实社会保险，社会保险单位缴纳部分由县级财政承担，个人缴纳部分从“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。 （二）服务期间，支持在岗“三支一扶”人员参加各类机关事业单位招录（聘）考试。服务期满考核合格的，可报名参加机关事业单位定向招录（聘）基层服务项目人员的考试。
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