企业需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，需要上报。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的；
醉驾公安机关最迟需要二、三个月的时间上报检察院。 按照《刑事诉讼法》的规定，一般刑事案件大致要经过3个阶段，即侦查阶段、审查起诉阶段和审判阶段。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十九条规定，凡需要提起公诉的案件，一律由人民检察院审查决定。
导致患者死亡或可能为二级以上的医疗事故；导致了3人以上人身损害的后果；省级以上卫生行政部门规定的其他情形。这三种重大医疗过失，医院都会进行上报，有的还会进行医疗鉴定。 【法律依据】 《医疗事故处理条例》第十四条，发生医疗事故的，医疗机构应当按照规定向所在地卫生行政部门报告。 发生下列重大医疗过失行为的，医疗机构应当在12小时内向所在地卫生行政部门报告： (一)导致患者死
通常工伤认定用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报； 如果单位没有在上述期限内上报，职工或其家属可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内上报。 法律依据：《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内； 向统筹地区社
公司就员工的工伤上报时间有限制，公司应以伤害事件发生之日起又或者是经过医院鉴定为职业病时起的30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社
二级医疗事故上报时间有限制，医疗机构发生或发现重大医疗过失行为后，应于12小时内向所在地县级卫生行政部门报告。 【法律依据】根据《医疗事故处理条例》第十四条，发生下列重大医疗过失行为的，医疗机构应当在12小时内向所在地卫生行政部门报告： 1、导致患者死亡或者可能为二级以上的医疗事故； 2、导致3人以上人身损害后果； 3、国务院卫生行政部门和省、自治区、直辖市人民政府卫生
建设工程发生质量事故，有关单位应当在24小时内向当地建设行政主管部门和其他有关部门报告。对重大质量事故，事故发生地的建设行政主管部门和其他有关部门应当按照事故类别和等级向当地人民政府和上级建设行政主管部门和其他有关部门报告。特别重大质量事故的调查程序按照国务院有关规定办理。 【法律依据】 《建筑法》第六十一条，交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑工程质量标准，有完整的工程技术
去工伤鉴定上报需要的材料： 1、工伤认定申请表； 2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； 3、受伤人身份证； 4、用人单位登记注册资料； 5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书； 6、初诊病历资料。
可以询问公司人事部门是否提交工伤认定申请书，如果回复已提交，持个人身份证，到劳动局工伤科查询，如果没有查询到，可自己提出申请。 【法律依据】根据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
如果工程方不愿意上报,要受处分的,严重的追究刑事责任，知情者可以向劳动者局举报。 【法律依据】 《工伤保险条例》第六十二条，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
