在上班途中出车祸是否算工伤，具体有以下几种情形： 1、上下班路上出车祸，职工在事故中负主要或全部责任的，不能认定为工伤； 2、上下班路上出车祸，非职工本人主要责任的，应当认定为工伤。 3、上下班路上职工受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当认定为工伤。 具体分析如下： 《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 据此，关于“在上下班途中”发生交通事故被认为是工伤，在认定应考虑至少四个要素： 1、目的，即以上下班为目的，职工从事日常工作生活所需的活动； 2、时间，即上下班时
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。比如员工在工伤期间，因下楼时不小心摔伤的，属于工伤，可以申请工伤认定。 2、申请工伤认定时，用人单位要在工伤发生后30日内申请，如果用人单位不申请的，劳动者可以在发生工伤后1年内申请。
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